Слабовидящим
Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Кернинг:
X
База правовых решений
Программа стимулирования кредитования субъектов мсп
Обеспечение доступа к закупкам крупнейших заказчиков
Бизнес Навигатор
Старт Конкурса «Профстажировки 2.0»

13 июня 2019 года в рамках пресс-конференции, посвященной старту проекта «Профстажировки 2.0», организованной в пресс-центре ТАСС в г. Москва, состоялось торжественное подписание соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Правительством Самарской области и автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей», а также обсуждение промежуточных результатов вовлечения предприятий Самарской области в Проект.

Конкурс «Профстажировки» - совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, создающий новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи. Конкурс проводится в два этапа (волны) в течении осеннего (2019 – 2020 гг.) и весеннего (2020 г.) семестров в образовательных учреждениях.

Целевой аудиторией конкурса являются студенты образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Российской Федерации очной и заочной форм обучения, а также аспиранты образовательных организаций высшего образования Российской Федерации, в возрасте до 35 лет включительно на момент подачи заявки на участие в конкурсе, выполняющие курсовые, выпускные квалификационные работы, диссертации под руководством преподавателя / научного руководителя.

Как это работает:

  • Работодатель размещает кейсы на сайте конкурса до 01 сентября 2019 года
  • Студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу
  • Два раза в год подводятся итоги конкурса
  • Победители получают приглашения на практики и стажировки

Кейс – реальная ситуация из жизни конкретного партнера проекта (компании, организации, органы власти), оформленная  в виде практико-ориентированного задания на выполнение конкурсной работы, направленного на поиск эффективного решения конкретной технологической, экономической, социальной задачи и тестирование знаний, аналитических способностей и деловых качеств студента и/или аспиранта, которые должны провести самостоятельный анализ задачи, оценить альтернативы, выбрать оптимальный вариант решения и составить план его реализации.

Любая организация–работодатель может стать партнером проекта!

К числу партнеров–работодателей конкурса относятся компании и организации, осуществляющие деятельность в области промышленности, сельского хозяйства, транспорта и связи, в сфере услуг, науки, образования и здравоохранения, региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления:

  • Ориентированные на расширение возможностей для самореализации молодежи;
  • Заключившие соглашение об участии в проведении конкурса;
  • Разработавшие не менее 3-х отраслевых кейсов.

Преимущества участия в конкурсе:

  • Статус партнера проекта;
  • Отражение лучших практик работы в СМИ, социальных сетях;
  • Привлечение к работе лучших молодых специалистов и проектных команд (студент + научный руководитель) к решению конкретных проблем и задач развития;
  • Возможность заинтересовать и найти молодые таланты из всех регионов России.
  • Участие в конкурсе бесплатно и не налагает на партнеров никаких финансовых обязательств.

Зарегистрироваться как партнер и получить доступ ко всем возможностям проекта можно по ссылке http://профстажировки.рф/partners/#partnery-rabotodateli

Порядок проведения конкурса, функционал организатора и оператора конкурса и другие нормативные аспекты конкурсных процедур приведены в Положении о проекте «Профстажировки», размещенном на сайте конкурса: http://профстажировки.рф.